Sådan får du flere følgere på Instagram

Instagram er et socialt medie med fokus på billeder. Derfor er det en god platform for virksomheder til at dele deres produktbilleder. Denne guide viser dig, hvordan du kan få flere følgere ved at følge fem simple råd. Rådene har jeg selv brugt på en rejseblog, hvor vi gik fra 174 følgere til 816 følgere på ca. en måned.

Rådene kan bruges af virksomheder og privatpersoner, som gerne vil promovere sig selv via billeder. Til sidst i indlægget kommer jeg med et bud på, hvordan din virksomhed implementerer rådene.

Lidt om casen

 photo insta_zpscacaa052.jpg

Casen er rejsebloggen Nomadicdanes.com, som jeg har sammen med min kæreste. Den er på engelsk, og derfor har alle  følgere vores interesse. Instagram er helt fantastisk, hvis din virksomhed henvender sig til kunder i både ind- og udland.

Hvis din virksomhed kun henvender sig til danske kunder, kan du stadigvæk benytte rådene, da du blot bruger din Instagram profil på dansk i stedet for engelsk.

Da vi ikke brugte Instagram aktivt lå vi på ca. 170 følgere. Billederne på vores profil var alle sammen taget med mobil. Nu er de taget med et Nikon D40 kamera. Vi udvælger billeder, som vi vil bruge på vores Instagram profil og sender dem til os selv på e-mail. Herefter åbner vi dem på mobilen, og så kan vi dele billeder i høj kvalitet på Instagram.

På en måned er vi gået fra 170 følgere til 813 følgere ved at følge fem simple råd. I sidste ende kræver det hårdt arbejde, men du bliver belønnet for det. Vi har ikke været aktive hver dag på Instagram. Hvis vi havde været det, havde vi allerede nu haft 1000 følgere.

Du skal ikke holde weekend fra Instagram, hvis du vil have det optimale ud af det, da brugere er online hele tiden.

De fem simple råd, vi har brugt, stammer fra en podcast af yTravelblog med Lauren Bath (@laurenepbath on Instagram)Lauren Bath lever i dag af Instagram, da hun har over 300.000 følgere.

Trin for trin guide – Sådan får du masser af følgere på Instagram

Du skal blot følge disse punkter, hvis du vil have succes på Instagram. Jeg ved, at de virker, da det er sådan, at vi fik over 800 følgere (det stiger hele tiden.)

Når jeg har gennemgået punkterne, viser jeg dig, hvordan virksomheder får succes med Instagram.

1. Upload dine bedste billeder

Alle vores billeder er taget med et Nikon D40 kamera, og derfor er stort set alle vores billeder i høj kvalitet. Engang i mellem smider vi øjebliksbilleder op, som er taget med mobilen.

2. Læg billeder online hver dag

Dette punkt er vigtigt, for du stiger kun i følgere, hvis du bruger tid på det. Ellers er der ingen, som gider følge dig. Sociale medier er ligesom virkeligheden. Hvis du ikke fortæller nogen, at du eksisterer, glemmer de dig. Sådan er livet og sådan er Instagram. Vi poster ca. 3 gange fordelt udover hele dagen.

3. Brug relevante hashtags

Hvis du aldrig bruger hashtags, er det svært for nye følgere at finde dig. Brug derfor masser af relevante hashtags.

4. Smid dine hashtags ned i kommentaren 

Det kan virke forstyrrende for dine følgere, hvis du smider alle dine hashtags ind i beskrivelsen. Desuden er det begrænset, hvor mange hashtags, du har plads til i beskrivelsen. De vigtigste hashtags smider du ind i beskrivelsen af billedet og resten smider du ned i kommentarfeltet.

5. Engagér dig med andre brugere

Når du vil have følgere, skal du vise interesse for andre end dig selv. Du skal hele tiden holde øje med brugere, som har relevans for dig og din virksomhed. Kommentér og like hele tiden.

Sådan skal din virksomhed bruge Instagram

De fleste punkter kan du implementere med det samme i din virksomhed. Det er bare med at komme i gang.

Få en professionel fotograf til at tage en masse gode billeder, som I løbende kan poste på jeres Instagram firmaprofil. Her snakker vi ikke om kedelige produktbilleder. Del en masse billeder med dine produkter i fede omgivelser.

Vis dine kunder hvordan de kan bruge dine produkter i hverdagen. Almindelige produktbilleder er kedelige i længden, og der skal mere til at vække interessen hos brugere.

Det handler om at tænke produktbilleder på en ny måde. Et godt eksempel på dette er Fiji Water, som er begyndt at smide billeder online af deres vandflasker i smukke omgivelser fra hele verden. De kombinerer folks interesse for rejser med deres eget produkt.

Tænk på hvordan du kan promovere din virksomhed med fede billeder.

Lyt til dine kunder

Udover at du deler gode billeder i høj kvalitet i fede omgivelser, er det en god idé at dele kundernes billeder af dine produkter.

Lad dine kunder tage et billede af dem og dit produkt med deres mobiltelefon. I sidste ende er du jo mest interesseret i at vise omverden, hvordan kunder bruger dine produkter. Her er det selvfølgelig i orden med billeder i mobilkvalitet.

Du skal ikke være nervøs, hvis der ikke er nogen, der sender dig billeder i starten. Hvis du fortsætter med at bruge Instagram aktivt, skal det nok komme.

Husk at fortæl dine kunder at du gerne vil dele deres billeder af dit produkt. Fortæl det alle steder hvor jeres virksomhed er online. På Twitter, Facebook, Google+, dit nyhedsbrev og din hjemmeside.

På din hjemmeside kan du lave et banner, hvor du fortæller kunder, at de meget gerne må sende deres produktbilleder.

Når en kunde har købt et af dine produkter, venter du et par dage og sender herefter en besked til dem om, at du håber, at de er glade for produktet, og at de meget gerne må dele deres glæde på jeres Instagram profil.

Bliv ved og ved og ved

I skal blive ved med at bruge Instagram. Selvom I har mange følgere, skal I hele tiden minde jeres følgere om, at I findes.

Sociale medier er moderne salgs- og kommunikationskanaler, og de skal derfor hele tiden vedligeholdes for at have relevans. På samme måde som du også bliver ved med at sælge produkter.

Det er en god idé at opsætte nogle mål for, hvad I gerne vil opnå med Instagram, så I på den måde ved, om jeres tid på mediet er det hele værd. Der er i dag mange sociale medier at vælge i mellem, og I bør altid overveje jeres tid på dem.

Husk at sociale medier ikke holder weekend, så det skal jeres Instagram profil selvfølgelig heller ikke gøre.

Det kræver hårdt arbejde at få succes på Instagram. Det gode er, at I bliver belønnet for jeres hårde arbejde med det samme. Det er sådan set bare med at komme i gang.

Hvis du vil have hjælp til, hvordan I kan implementere Instagram i jeres virksomhed, er I selvfølgelig velkommen til at kontakte os.

Lad dine ansatte være på sociale medier

in office

Sociale medier har et blandet ry, da de både bliver set som guds gave til virksomheder, samtidig med at de også bliver beskyldt for at gøre os ineffektive på vores arbejdsplads.

Derfor findes der masser af virksomheder og chefer, som ikke bryder sig særlig meget om sociale medier, da de er sikre på, at deres ansatte hellere vil være på Facebook end at arbejde.

Uden sociale medier ser en virksomhed helt bort fra alle de positive ting, som sociale medier giver deres virksomhed. De bør i stedet lære, hvordan de kan integrere sociale medier, uden at det går ud over produktiviteten.

Tillad dine ansatte at være sociale

Når jeg hører om virksomheder, som ikke tillader deres ansatte at være på sociale medier, tænker jeg altid på en fabrik i det gamle DDR. Et totalforbud mod sociale medier hører hjemme foran et samlebånd på en slidt fabrik.

Nogle chefer har en tendens til at være bange for sociale medier, da de fokuserer på, at de ansatte har noget arbejde, de skal lave, og så nytter det ikke noget, at de sidder på Facebook i stedet for.

Ligesom med den kolde tyrker handler det om, at chefen ikke aner, hvad de skal bruge sociale medier til. Derved forudsætter de bare, at det er noget dårligt at være socialt, og det er noget, som de ansatte kan være i deres fritid.

Denne tankegang bliver svært at indføre med unge mennesker, som kommer ud på arbejdsmarkedet. Derfor kan chefer ligeså godt vænne sig til at arbejde sammen med sociale medier, og derved opnå alt det positive ved sociale medier.

Ungdommen gider ikke regler

En af mine tidligere medstuderende fortalte mig, at han aldrig søger job, hvor han ikke må tjekke sin egen e-mail eller sociale medier på arbejdet. Her vil en gammeldags tænkende person nok gå helt amok og snakke om ungdommens forfald, da de unge skal lære, at det ikke er sjovt at have et job. Men min medstuderendes begrundelse var interessant:

“Jeg gider ikke arbejde et sted, hvor jeg ikke må tjekke min egen e-mail, for jeg tjekker min firma e-mail på alle tidspunkter, og jeg er altid online for dem.”

I mine ører lyder det ikke særlig dovent. Det lyder som en person, som er klar til at tage ansvar, og som sagtens selv kan opstillle regler for sit liv.

Hvis en virksomhed ønsker dygtige talenter, nytter det ikke noget at kvæle dem med regler. Det holder simpelthen ikke. Behandl dem som voksne mennesker og stol på dem, så går de igennem ild og vand for virksomheden.

Ansatte markedsfører din virksomhed på sociale medier

Virksomheden skal selvfølgelig tænke på det bedste for dem selv, og chefers job er at skabe en effektiv virksomhed,  som giver de optimale resultater.

Det er helt klart i det lys, at en virksomhed skal tænke på sociale medier. Men der er mange ting, en virksomhed skal tænke ind i det. Den ansatte skal være tilfreds og det kan hjælpe på ansattes humør, at de har lov at være sociale med omverdenen. Når du giver dine ansatte lov til at være sociale, finder du ud af, at de faktisk er sociale med de ting, som fylder meget i deres liv.

Her har folks job en stor rolle, og derfor vil der helt automatisk komme sociale opdateringer om virksomheden. Det er ikke sikkert, at de direkte handler om din virksomhed, men dine ansatte skaber content marketing for din virksomhed på sigt. På den måde bliver alle ansatte sælgere af virksomhedens produkter.

F.eks. følger jeg ansatte fra virksomheder, som linker til relevant indhold inden for virksomhedens branche. Det giver den ansatte en ekspertstatus, samtidig med at jeg tænker på virksomheden, når jeg skal bruge råd inden for dens felt, da jeg ved, at deres ansatte har styr på det.

En virksomhed er defineret ud fra deres ansatte.

Opstil mål og hjælp dine ansatte

Hjælp dine ansatte med hvordan de bliver mere produktive ved at bruge sociale medier. Snak med hver ansat om hvordan de bruger sociale medier, og hvad de selv finder godt og dårligt ved sociale medier, og hvornår de føler sig mest produktive.

Nogen bruger sociale medier til at afkoble, mens andre bruger sociale medier som en overspringshandling. Som sådan er der både positive og negative ting ved sociale medier, men de positive ting fylder mere end de negative, hvis I arbejder med det i jeres virksomhed.

Virsomheder vinder ved at lade sine ansatte være online.

Hvordan er jeres virksomhed online?

Kold tyrker er ikke vejen frem med sociale medier

De fleste kender til følelsen af, at de bruger alt for meget tid på sociale medier. I afmagt prøver mange en kold tyrker af sociale medier. Denne metode bliver mest brugt, når du ikke føler, at du når de ting, som du gerne vil.

Det er de færreste, som har et mål om at nå at læse en masse opdateringer på sociale medier. Facebook, Twitter, Google+ osv. er fantastiske medier til at overspringshandle.

Jeg prøvede selv en kold tyrker på et tidspunkt, og jeg fik lavet en del arbejde, men jeg følte mig ret uinspiseret i den periode, da jeg ikke længere havde den store kontakt med omverden.

På overfladen virker det som en god idé med en kold tyrker, da du sagtens kan undvære folks statusopdateringer om deres løbetider, børn osv. I hvert fald hvis vi kun har fokus på det arbejdsmæssige.

Men efter at jeg afsluttede min kolde tyrker og begyndte på sociale medier igen, er jeg kommet frem til, at der er flere gode ting forbundet med sociale medier end dårlige. Ikke overraskende!!!!

Der er simpelthen mange gode grunde til at bruge sociale medier. Både privat og arbejdsmæssigt. Det kommer selvfølgelig an på, hvad dit arbejde består af.

Hvis du har lyst til at droppe sociale medier, vil jeg i stedet opfordre dig til, at du lærer at bruge sociale medier på en konstruktiv måde.

Du skal lære at bruge sociale medier, da der er masser af vinde med dem. Du kan følge med i, hvad der sker omkring dig og som virksomhed bør du være på dem.

Kold tyrker viser, at du har et problem

Hvis det kommer dertil, hvor du har brug for en kold tyrker fra sociale medier, har du et alvorligt problem. Det er tid til at tænke over, hvad det helt præcist er, at du overspringshandler fra. Laver du noget, som du ikke synes er sjovt? Er du dårlig til at prioritere din tid?

Problemet ved at undgå sociale medier er, at du går glip af alle de muligheder, som du finder på dem. Når sociale medier bruges korrekt, giver de os virkelig meget tilbage. Du kan finde gode råd, få inspiration eller måske bare slappe af, mens du ser videoer med katte. Hvis valget står mellem TV og sociale medier,  ved jeg godt, hvad jeg ville vælge fra.

Hvis du har prøvet en kold tyrker fra sociale medier, eller har overvejet det, kender du nok følelsen af ikke at nå de ting, som du gerne vil. Det er let at kaste sit had på sociale medier, da du i stedet for at arbejde har brugt den seneste time på at opdatere din browser for at se, om der er nogen, der har svaret på din seneste statusopdatering.

Jeg husker dog tiden inden sociale medier, og der var der nu også perioder, hvor man ikke lavede noget som helst. Dengang stirrede man bare ud i luften, så TV, læste avisen eller snakkede med sine venner.

Med sociale medier kan mange have svært ved at fokusere, og derfor virker en kold tyrker som den eneste oplagte mulighed. Men jeg vil opfordre dig til at finde ud af, hvad det helt præcist er, at du flygter fra? Måske det er tid til at bruge din tid anderledes, hvis det du laver ikke længere er sjovt.

Kold tyrker fjerner også de gode ting ved sociale medier

Der er mange fantastiske ting ved sociale medier, og de ting mister du også, hvis du stopper med at bruge dem. At undgå sociale medier er lidt ligesom at cutte alle sine venner eller kæreste ud af ens liv, fordi du simpelthen bruger for meget tid på dem. Det er ikke en holdbar løsning i længden. Lær i stedet hvordan du kan bruge sociale medier på en brugbar måde. Tænk over hvad du godt kan lide ved sociale medier.

Du kan prøve at opstille nogle regler for, hvornår du går på sociale medier. Nogen har gode erfaringer med kun at gå på sociale medier, når de drikker kaffe. Personligt prøver jeg først at gå på sociale medier, når jeg har arbejdet i fire timer. Til sidst i indlægget kommer jeg med nogle eksempler på social medie regler, som du kan indføre i dit liv.

Et andet problem med en kold tyrker er, at når du begynder på sociale medier igen, ender du med at ryge tilbage i samme gamle spor. Derfor fungerer det bedre med nogle faste regler fremfor bare at undgå sociale medier.

Derfor er sociale medier fantastiske

Det, jeg især opdagede, da jeg forsøgte mig med en kold tyrker, var, at jeg ikke var særlig inspireret til at skrive nogle indlæg i denne periode. Det er selvfølgelig et problem, hvis man lever af at skrive. Alle kan dog blive inspireret på den ene eller anden måde ved at bruge sociale medier.

Mennesker bliver inspireret af hinanden, og det er ikke en god idé at isolere dig fra omverden. Uanset hvilken branche du arbejder inden for, kan du finde masser af inspiration på sociale medier.

Sociale medier afspejler meget godt de ting, som du interesserer dig for. Hvis din Facebook eller Google+ er røvkedelig, bør du nok overveje, om du har de rigtige venner.

Du har selvfølgelig kun brug for regler, hvis du synes, at du har et problem. Regler for sociale medier kan være fornuftige, hvis du har en tendens til at bruge for lang tid på sociale medier.

Cut ned – men drop dem ikke.

Forslag til regler

Det er ikke meningen, at du skal indføre alle disse regler. Prøv nogle af dem og find ud af, hvad der virker for dig.

–  Vælg et tidsrum hvor du ikke må gå på sociale medier. (f.eks. arbejdsdagens første fire timer)

– Tjek først sociale medier når du har nået de ting, som du gerne vil opnå den dag.

– Tjek kun sociale medier samme tidspunkt hver dag. (F.eks. morgen hvis du godt kan lide at starte din dag med at vide, hvad der er sket derude. Eller hvis dit job kræver, at du skal vide, hvad der er sket omkring dig.)

– Tjek kun sociale medier på din mobil og brug kun computer til at arbejde.

– Vælg et sted hvor det er ok at tjekke sociale medier. (Så du ikke bare er online alle steder. F.eks. en sofa)

Hvad er din erfaring med regler for sociale medier?